Статья написана Шелби Ливецки i в сотрудничестве с Джилл Тротта из команды RepairPal
Кэлвин Кулидж однажды сказал:"Ничто в этом мире не заменит настойчивости". объясняя, что ни образование, ни гениальность, ни талант не имеют такой силы, как настойчивость и решительность. Об этом должна помнить каждая женщина, выбирая карьеру механика.
Похоже, что на самом деле не существует «полного руководства» по началу работы в качестве продавщицы — нет руководства с советами о том, как начать свою карьеру, написанного женщинами-механиками для женщин-механиков. Очень мало статей написано, чтобы убедить молодых женщин в том, что быть автомехаником возможно и что есть люди, которых можно научить тому, как добиться успеха. Я думаю, именно поэтому в отрасли меньше женщин, работающих настоящими механиками в цехах, которые пачкаются и рвут вещи на части. Они просто не знают, с чего начать. Они не знают, кто будет их наставником или, по крайней мере, рискнет и наймет их. Они боятся, что с ними не будут обращаться как с мужчинами, что их будут высмеивать за то, что они не знают всего об автомобилях, или что они недостаточно сильны. Но времена изменились, и хотя женщины, которые уже вовлечены в индустрию, знают это и видели это; это не так широко известно широкой публике.
Эта статья познакомит вас не только с моей точкой зрения женщины-механика, но и с точки зрения мужчин, а также интервью с Джилл Тротта, ветераном автомеханики с 25-летним стажем и первопроходцем в области женщин в отрасли. Джилл в настоящее время работает в команде RepairPal и является лауреатом награды Auto Care Women of Excellence Award 2017. . Всем нужно услышать ее советы и опыт. Эта статья была создана, чтобы помочь девочкам и женщинам понять, что эта мечта осуществима, что это прекрасная возможность для карьерного роста, а также чтобы заверить родителей будущих женщин-механиков в том, что ваша дочь будет более чем в порядке в своем вновь обретенном интересе.
Женщин теперь больше, чем когда-либо, принимают и поощряют в отраслях, где раньше доминировали мужчины, но в этих профессиях они по-прежнему составляют меньшинство.
В настоящее время в Канаде и США только 3–4% всех автомехаников составляют женщины. А среди слесарей-механиков только колоссальный 1% составляют женщины. (согласно опросам, проведенным Statistics Canada и США Бюро статистики труда ). Это крайне мало, особенно если учесть, что, согласно исследованию Frost &Sullivan , женщины в настоящее время участвуют в принятии 80% решений о покупке автомобиля. "Хотя трудно предсказать тенденции, связанные с владением автомобилем, ясно, что 80 % решений о покупке автомобиля в настоящее время принимаются женщинами, – сказал Сарвант Сингх, Frost &Sullivan's . глобальный директор. Поскольку в будущем женщины станут самой влиятельной демографической группой, отсутствие женской перспективы или персонала в автомагазине приведет к потере бизнеса и денег.
Работодатели хотят нанимать женщин-механиков, чтобы клиенты чувствовали себя более комфортно, потому что они понимают, что можно получить большую прибыль, когда клиенты чувствуют себя уверенно. Если они подозревают, что бизнес их обкрадывает или заставляет платить за ненужный ремонт и завышать цены на запчасти, размер прибыли быстро сокращается. Компании понимают, что сарафанное радио и хорошая репутация — лучшая форма рекламы.
Исследовательская статья 2014 года под названием "Увеличение влияния женщин в автомобильной промышленности" заявил, что «последние исследования показывают, что женщины постепенно доминируют в процессе покупки автомобилей». Это показывает, что времена меняются, и в отрасли растет спрос на женщин-механиков. Роль женщин в сфере ухода за автомобилем переместилась из офисной работы в сам магазин, что сделало его более дружелюбной и менее пугающей средой для покупателей-женщин.
Мифы, заблуждения и неудачный опыт, услышанный от других женщин в отрасли, как правило, отпугивают новых учениц от реализации своих мечтаний и интересов в области механики. Женщины часто считают, что они слишком слабы для этой работы, что у них недостаточно опыта или знаний об автомобилях, или что механики-мужчины будут унизительны, с ними будет трудно работать, и они не помогут им. Однако по опыту Джилл видит более позитивную перспективу.
«Ко мне всегда относились как к равной, — говорит она. «Я всегда была больше похожа на маму в берлоге, куда они приходят и говорят со мной о вещах, о которых, я уверена, они не говорят своим коллегам-мужчинам».
Заблуждения могут помешать женщинам даже попробовать свои силы в ремонте автомобилей. Если вы трудолюбивы, целеустремленны и готовы учиться, большинство ваших коллег-мужчин с радостью наставят вас и поделятся своим опытом. Когда ее спросили, как она справлялась с тем, что другие люди негативно относились к ней из-за того, что она женщина, выполняющая «мужскую» работу, Джилл ответила:«Я позволяю своей работе говорить самой за себя». Она объяснила, что ее способ преодоления этих препятствий заключался в том, чтобы «быть на вершине своей игры и указывать им, когда они проявляют неуважение. Это определенно вызов, над которым нужно работать, и я думаю, что во многом это просто отказ от меньшей роли».
Мужчины в отрасли часто более непредвзято относятся к женщинам-механикам, чем многие думают. Вот они своими словами, комментируя, что у них есть коллега-женщина:
«Мы бы относились к ней как к одному из парней. Их ничуть не смутило бы, если бы в магазине была женщина, и в большинстве случаев она справилась бы с работой лучше, чем половина механиков-мужчин в магазине». «Я думаю, это фантастика. Я никогда не работал с женщиной-механиком, но в прошлом работал с женщинами-механиками, и они были превосходны. Он жесткий, тяжелый, грязный, ржавый и тугой, но если это то, что они хотят сделать, я думаю, это здорово!» «Я когда-либо работал только с одной женщиной-механиком, и она, вероятно, работает усерднее, чем любой другой механик. работать с, но я думаю, что это здорово! Я чувствую, что механическая промышленность всегда была отраслью, управляемой мужчинами, но никогда не соглашалась с этим, потому что я не думаю, что профессия должна быть обобщена по признаку пола. Из женщин получаются отличные механики!» Мэтт, механик по грузовым перевозкам Барри, автомеханик Тайсон, региональный диспетчер по строительству/координатор по аренде
Женщина-механик в магазине дает много преимуществ.
Женщины обладают многими навыками, которые они могут использовать в качестве механика, что может помочь разрушить монотонность магазина с помощью различных идей и точек зрения. Женщины, как правило, меньше мужчин и могут проникнуть в труднодоступные места, недоступные другим механикам.
Джилл описывает такую ситуацию:«Особенно будучи женщиной, если у вас есть большой крепкий парень, работающий над чем-то за приборной панелью — он не может просунуть туда руки, а вы можете, так что вы можете быть там, чтобы вытащить вещи для него, в то время как ему придется удалить всю черту», что будет стоить времени и денег. Это командная работа в магазине. Кем бы вы ни были, у каждого есть навык или актив, который они могут приписать. Работайте умнее, а не усерднее:это ценный навык механика, который помогает предотвратить преждевременный износ вашего тела. Используйте методы, которые работают для вас, и надлежащее защитное оборудование для выполнения поставленной задачи.
"Реальность такова, что никто не хочет отрывать шины прямо от земли, поэтому вам нужно придумать, как это сделать, не навредив себе, и для всех это будет немного немного по-другому, — говорит Джилл. Женщинам не нужно бояться показаться слишком слабыми для работы — всегда есть способ выполнить работу. Возможно, вам просто нужно мыслить нестандартно. Как сказал бы мой наставник:«Моя девочка может это сделать! Это может занять у нее немного больше времени в первый раз, но она во всем разберется сама и будет использовать методы рычага, чтобы выполнить работу. Ей нужно уметь все делать самой; Я не всегда буду рядом, чтобы помочь».
Эти методы жизненно важны для любого механика в отрасли. Например, я видел много механиков-мужчин того же роста, что и их коллеги-женщины. Дело не в размере механика; Важно то, как они выполняют свою работу. Однако быть механиком — это не только то, насколько вы сильны или что вы знаете. Речь идет о хорошей рабочей этике и преданности делу, а также о способности ладить с остальными сотрудниками.
Вот совет от Джилл:"Попробуйте найти наставника и поступить в торговую школу. Найдите кого-нибудь, кто уже работает в этой области, поговорите с ним об этом и пообщайтесь с ним об этом. Я думаю, что одна из важных вещей — это найти действительно хорошее место для посадки после того, как вы закончите торговую школу. Итак, вы знаете, вы выходите и отчаянно пытаетесь найти работу, но также важно найти то, что вам подходит, и правильное место, и кого-то, кто собирается инвестировать в вас».
Женщины могут быть механиками, но это может быть немного сложнее. Главное — найти хорошего наставника и хорошую компанию. Когда на вашей стороне есть кто-то, кто учит вас основам, и компания, которая готова инвестировать в вас, это не кажется таким уж невозможным.
Практическое обучение – лучший способ научиться безопасно, эффективно и правильно ремонтировать автомобили и оборудование. Ваш следующий шаг — получить техническую подготовку в колледже или институте. По словам Джилл, лучший способ добиться успеха в отрасли – это поступить в автошколу.
и пройти обучение. В США вы можете подать заявку на 18-месячный курс (примерно 10 000 долларов США) или начать с самого низа компании, меняя масло и со временем продвигаясь вверх по карьерной лестнице. В Канаде есть отличная программа профессионального обучения
где большая часть обучения проводится на работе, а лишь небольшая часть студенческого билета выполняется в колледже, где изучается дополнительная техническая информация.
В любом случае важно найти хорошего наставника, человека, который знает, что делает, и у которого хватит терпения научить вас тому, что вам нужно знать, чтобы добиться успеха в качестве механика. Это не только ваша ступенька, но и ключ к долгой и процветающей карьере.
Все сводится к тому, кто больше всего будет работать на этой работе и приложит к ней максимум усилий. Работодатели часто смотрят на то, насколько хорошо новые сотрудники ладят с существующими коллегами на рабочем месте, а не на то, сколько у них обучения или опыта. Однако важны подготовка и квалификация. Работодатели охотнее нанимают женщин-механиков, у которых есть правильное отношение, стремление и страсть, даже если у них не так много опыта, как у других соискателей. Компания всегда может научить сотрудников выполнять работу, но она не может научить их быть трудолюбивыми или дружелюбными с коллегами.
Увлеченность и хорошая рабочая этика — редкость в современном мире. Работодатели понимают, что если сотрудники хорошо работают вместе и приносят пользу компании, результаты приведут больше клиентов и, следовательно, увеличат прибыль. В конце концов, если кандидаты-женщины не обладают необходимой квалификацией, но готовы пройти обучение, работодатели будут более чем готовы нанять их, а не тех, кто менее увлечен работой.
<ч/>
"Люди слишком сложны, чтобы их можно было стереотипировать. Не всем мужчинам нравится пачкать руки, и я знаю женщин, которые получают от этого удовольствие… Работать с автомобилями тяжело, но женщины и мужчины в равной степени способны развивать силу и мастерство. Настоящий вопрос заключается в следующем:будет ли больше женщин интересоваться ремонтом автомобилей?» ~Знакомство с женщинами
Компании и руководство постепенно понимают, что им нужны не только физически сильные механики. Работодатели хотят, чтобы их сотрудники усердно работали и гордились своей работой. Им нужны люди, которые хотят учиться и умеют ладить с другими сотрудниками компании.
Еще один совет от Джилл:"Когда вы активно работаете техническим специалистом, вы попадаете в категорию тех, кто учится на протяжении всей жизни, потому что вам приходится постоянно проходить обучение. Мы в RepairPal уделяем особое внимание магазинам, входящим в нашу сеть, – важности обучения и необходимости идти в ногу со временем».
Быть механиком — это больше, чем просто тянуть гаечный ключ. Есть много других навыков, которым вы можете научиться во время работы. Вы можете использовать эти навыки, чтобы подняться по карьерной лестнице в отрасли. Помимо технических и механических навыков, работа в этой сфере также развивает навыки решения проблем, коммуникативные навыки и навыки обслуживания клиентов. Эти активы помогают повысить доверие клиентов, особенно женщин.
Возможности безграничны, и после того, как вы уйдете с гаечного ключа, у вас будет множество вариантов карьеры. Неважно, какого вы пола, каждый в какой-то момент должен уйти с физически сложной работы по ремонту оборудования или транспортных средств. Вы можете пойти во многие места, если у вас есть механический опыт и подготовка в качестве основы. Большинство вышедших на пенсию механиков берутся за карьеру преподавателей в колледжах, управленческих должностей, государственных должностей в качестве ученичества или открывают свои собственные магазины.
Все эти профессии помогают формировать следующее поколение механиков, обучая молодых людей ремеслу и всем связанным с ним приемам.
Итак, должна ли ваша дочь стать механиком?
Короткий ответ на этот вопрос — да; если у вас есть мечта, вы должны стремиться к ней.
«Ничто в этом мире не может заменить настойчивость. Таланта не будет; нет ничего более распространенного, чем неудачники с талантом. Гений не будет; невознагражденный гений - это почти поговорка. образования не будет; мир полон образованных изгоев. Только настойчивость и решимость всемогущи». ~Кэлвин Кулидж
Все возможно, если вы полны решимости и готовы учиться; настойчивость и решительность, а также хороший наставник приведут вас к цели.
И последний совет от Джилл родителям молодых женщин, интересующихся автомеханикой:«Пусть она исследует и решит, хочет ли она этим заниматься. Возможностей много, и работа всегда найдется».
Днем Шелби подмастерье механика-тяжеловеса специализируется на починке и обслуживании школьных автобусов. Она здесь, чтобы дать представление о мире женщин-механиков и, надеюсь, вдохновить других женщин.
Примечание от автора:
В этом последнем абзаце я хотел бы отметить и поблагодарить всех людей, которые помогли мне написать эту статью и помогли собрать все воедино:
Дополнительные источники:
4 причины избегать использования комплектов для зарядки кондиционеров
Clarks показана в The Naperville Sun Down to Business:бизнес по ремонту автомобилей сосредоточен на завоевании доверия и пропов…
Что вызывает пропуски зажигания в двигателе:симптомы, диагностика и устранение
Основные причины, по которым вам стоит приобрести роскошный автомобиль высшего класса - Bemer Motor Cars